أول منتدى لريادة الأعمال والتوظيف في إسبانيا

في 28 أبريل 2023، عُقد بنجاح أول منتدى لريادة الأعمال والتوظيف في إسبانيا في قاعة جامعة كارلوس الثالث في مدريد، إسبانيا.

يجمع هذا المنتدى مديري الشركات متعددة الجنسيات، ورواد الأعمال، وخبراء الموارد البشرية، وغيرهم من الخبراء لمناقشة أحدث اتجاهات التوظيف وريادة الأعمال، والمهارات والأدوات.

تبادلات معمقة حول سوق العمل وريادة الأعمال في المستقبل، بما في ذلك الرقمنة والابتكار والتنمية المستدامة والتواصل بين الثقافات، مع توفير أقوى المعلومات لمساعدتك على التميز في السوق شديدة التنافسية.

لا يقتصر هذا المنتدى على كونه فرصة لتبادل الخبرات فحسب، بل هو أيضاً منصة للتبادل بين الطلاب الصينيين المغتربين والطلاب الدوليين.

هنا، يمكن للجميع تكوين صداقات مع أشخاص يشاركونهم نفس الاهتمامات، والتعلم من بعضهم البعض، والنمو معًا. خلال المنتدى، ستتاح لكم الفرصة للتواصل مع المتحدثين الضيوف وغيرهم من الشباب العاملين في مجال تطوير المسار المهني، وتبادل الخبرات، والمشاركة في جلسات أسئلة وأجوبة مع الخبراء.

بالإضافة إلى ذلك، دعا المنتدى بشكل خاص إدارات الموارد البشرية في شركتين رئيسيتين، وهما MAIN PAPER SL و Huawei (إسبانيا)، للحضور إلى الموقع شخصيًا للترويج للتوظيف وتقديم عروض تعريفية عن الوظائف المتعددة.

حضرت السيدة آيفي، رئيسة قسم الموارد البشرية في مجموعة MAIN PAPER إس إل، منتدى ريادة الأعمال والتوظيف الإسباني شخصيًا، حيث أمعنت النظر في بيئة التوظيف وريادة الأعمال المعقدة والمتغيرة باستمرار، وألقت خطابًا شيقًا حافلًا بالرؤى الفريدة. لم تقتصر السيدة آيفي في خطابها على تحليل تأثير التوجهات الاقتصادية العالمية على سوق العمل فحسب، بل تناولت أيضًا بالتفصيل إعادة تشكيل هياكل الصناعة بفعل التكنولوجيا والابتكار الرقمي، فضلًا عن التحديات المزدوجة التي يفرضها هذا التغيير على الباحثين عن عمل والشركات على حد سواء.

قدمت إجابات معمقة على أسئلة رواد الأعمال، وشاركت تجربة مجموعة MAIN PAPER SL الناجحة وأفضل ممارساتها في إدارة الموارد البشرية. وأكدت السيدة آيفي على أهمية الابتكار والمرونة والتعاون بين القطاعات المختلفة في مواجهة تقلبات سوق العمل، وشجعت الشركات على تبني التقنيات الجديدة وبرامج التدريب للتكيف مع التغيرات المستقبلية في سوق العمل. كما شددت على أهمية التخطيط للتطوير الوظيفي والتعلم المستمر، داعيةً الأفراد إلى الحفاظ على قدرتهم على التكيف ودافعيتهم للتعلم طوال مسيرتهم المهنية.

أظهرت السيدة آيفي خلال كلمتها فهمها العميق لوضع التوظيف وريادة الأعمال الحالي، ونظرتها الإيجابية للتطور المستقبلي. لم تقتصر كلمتها على تقديم أفكار قيّمة وملهمة للمشاركين فحسب، بل أبرزت أيضاً ريادة مجموعة MAIN PAPER SL في مجال الموارد البشرية ورؤيتها المستقبلية لسوق العمل.