أول منتدى ريادة الأعمال والتوظيف في إسبانيا

في 28 أبريل 2023 ، تم عقد أول منتدى للريادة والتوظيف في إسبانيا بنجاح في قاعة جامعة كارلوس الثالث في مدريد ، إسبانيا.

يجمع هذا المنتدى بين مديري الأعمال متعدد الجنسيات ورجال الأعمال وخبراء الموارد البشرية وغيرهم من الخبراء لمناقشة أحدث اتجاهات التوظيف وريادة الأعمال والمهارات والأدوات.

التبادلات المتعمقة في سوق التوظيف وريادة الأعمال المستقبلي ، بما في ذلك الرقمنة والابتكار والتنمية المستدامة والتواصل بين الثقافات ، مع توفير أقوى المعلومات لمساعدتك في التميز في السوق التنافسية بشدة.

هذا المنتدى ليس مجرد فرصة لتبادل الخبرات ، ولكن أيضًا منصة للتبادل بين الطلاب الصينيين والدوليين في الخارج.

هنا ، يمكن للجميع تكوين أصدقاء متشابهين في التفكير ، والتعلم من بعضهم البعض ، والنمو معًا. خلال المنتدى ، ستتاح لك الفرصة للتواصل مع المتحدثين الضيوف وغيرهم من المطورين المهنيين الشباب ، والشبكة ، ومشاركة الخبرات ، والمشاركة في الأسئلة والأجوبة مع الخبراء.

بالإضافة إلى ذلك ، قام المنتدى أيضًا بدعوة إدارات الموارد البشرية لشركتين رئيسيتين ، MAIN PAPER SL و Huawei (إسبانيا) ، إلى الموقع شخصيًا لتعزيز التوظيف وتقديم مقدمات التوظيف لشغل وظائف متعددة.

حضرت السيدة آيفي ، كبير مسؤولي الموارد البشرية في مجموعة MAIN PAPER SL ، منتدى ريادة الأعمال والتوظيف الإسبانية شخصيًا ، وتفكر بعمق في بيئة التوظيف وريادة الأعمال المجمع الحالي ومتغير باستمرار ، وألقى خطابًا رائعًا برؤى فريدة. في خطابها ، لم تحلل السيدة آيفي تأثير الاتجاهات الاقتصادية العالمية على سوق العمل فحسب ، بل تحلل أيضًا بعمق إعادة تشكيل هياكل الصناعة من خلال التكنولوجيا والابتكار الرقمي ، وكذلك التحديات المزدوجة التي يطرحها هذا التغيير للباحثين عن عمل والشركات .

أعطت إجابات متعمقة على الأسئلة التي أثارها رواد الأعمال والخبرة الناجحة في مجموعة MAIN PAPER SL وأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية. أكدت السيدة آيفي على أهمية الابتكار والمرونة والتعاون بين القطاعات في التعامل مع اضطراب سوق العمل ، وشجعت الشركات على تبني تقنيات وبرامج تدريبية جديدة بفعالية للتكيف مع التغييرات المستقبلية في سوق العمل. كما أكدت على أهمية التخطيط للتطوير الوظيفي والتعلم المستمر ، ودعا إلى أن يحافظ الأفراد على القدرة على التكيف والتعلم طوال حياتهم المهنية.

خلال الخطاب ، أظهرت السيدة آيفي تمامًا فهمها العميق لوضع التوظيف وريادة الأعمال الحاليين وتوقعاتها الإيجابية للتنمية المستقبلية MAIN PAPER مجال الموارد البشرية والرؤى التطلعية في سوق العمل المستقبلي.